Todo empezó en el Starbucks de la calle Conde de Peñalver de Madrid. Fue un sábado de mayo de 2008. Tabi Vicuña, director de producto, uno de los tres fundadores, todos con menos de 30 años, acababa de cursar un Máster en Standford y ya había trabajado en aplicaciones para Facebook. Se trataba de convertir el tirón de las redes sociales en una herramienta eficaz en la búsqueda de trabajo online. Fue el embrión de jobandtalent.
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